☼Правильный выбор отпуска в 2019 году позволит отдохнуть дольше и выгоднее | AN

Планируя отпуск на предстоящий 2019 год, следует учитывать, что оплачиваться он будет по-разному, в зависимости от месяца и периода. Чтобы отдохнуть с максимальной пользой для семьи и своего кошелька, следует заранее изучить производственный календарь на 2019 год и прислушаться к мнению экспертов.

Принципы оплаты отпусков по законодательству РФ

Как только работник уходит в отпуск, он перестает получать зарплату. Вместо обычных выплат ему выдают отпускные – деньги, гарантируемые Трудовым кодексом России, которые должны быть выплачены работодателем в обязательном порядке. Согласно законодательству, все ежегодные отпуска также должны быть оплачены.

Формула для подсчета отпускных выглядит следующим образом:

Отпускные = количество календарных дней отпуска * средний заработок за день.

Для подсчета среднего дневного заработка, следует годовую зарплату до месяца начала отпуска разделить на количество отработанных за этот период дней.

Другими словами, когда сотрудник уходит в отпуск, бухгалтер делит все выплаты, полученные за последний год, на количество фактически отработанных дней. Затем это число умножается на количество календарных дней, проведенных в отпуске, и получается сумма выплат.

Самые выгодные месяцы для отпуска по дням и по деньгам

Если для отпуска выбрать месяц, в котором много праздничных дней, можно значительно удлинить себе свободное время. Именно поэтому самыми оптимальными для отдыха считаются январь и май.

Например, если сотрудник выбирает 5 месяц, то уйдя в отпуск с 1 числа, он вернется не 28, а значительно позже. За 1 и 9 мая ему положены дополнительные дни, которые будут присоединены к законному отпуску. Таким образом, он будет отдыхать не 28, а 30 дней.

Для расчета отпускных выплат бухгалтер использует средний дневной заработок сотрудников. Именно поэтому огромное значение имеет количество рабочих дней, ведь тогда и сумма выплат значительно увеличивается. Максимальное количество рабочих дней бывает дважды в год – в июле и октябре. Именно эти месяцы являются наименее прибыльными для отпускников.

Читайте также:  ☼«Повышение пенсии в 2019 году пенсионерам по старости, последние новости сегодня»AN

Самые выгодные месяцы для отпуска в 2019 году

Денежный доход в месяце, когда работник оформляет отдых, состоит из двух сумм – отпускные выплаты и зарплата за отработанные дни. Стоит также учитывать, что оплата отдыха рассчитывается на основании календарных, а не рабочих дней.

Для подсчета среднего месячного дохода бухгалтер использует цифру 23,3 (среднее число дней в месяце). Если ежемесячно работник получал одинаковую зарплату, отпускные будут идентичными в каждом периоде.

Наименьшее число рабочих дней в 2019 году будет в январе, феврале и мае из-за количества праздников. Месяцы, в которых 31 день, считаются самыми дешевыми для работы.

Если рассматривать отпуск в финансовом отношении, то наиболее выгодным месяцем является тот, в котором больше рабочих, но меньше праздничных и выходных дней.

Прочитали? Поддержите наш сайт http://airnavigation.ru/ — поделитесь новостью в соц.сетях! Спасибо!

источник triboona.ru