☼Какой новый отчет надо сдать до 28 ноября по сотрудникам | AN

В 2018 году юридические лица должны представить в Росстат сведения о численности и потребности в работниках по профессиональным группам.

Такие сведения по состоянию на 31 октября 2018 года надо сдать не позднее 28 ноября по обновленной форме 1-Т (проф), утвержденной приказом Росстата от 27.06.2018 № 394. Эту отчетность должны сдавать выбранные Росстатом юридические лица, осуществляющие все виды деятельности, кроме отдельных исключений.

От представления формы 1-Т (проф) освобожден малый бизнес, финансовые и страховые компании, организации госуправления и обеспечения военной безопасности, а также общественные организации. Указанные сведения сдаются 1 раз в два года — в четные годы.

Где скачать бланк, кто заполняет отчет?

http://airnavigation.ru/www.gks.ru — зайдя на этот официальный ресурс, в поисковую строку нужно ввести номер приказа. После перехода по первой найденной ссылке, заинтересованное лицо может скачать бланк, который необходимо предоставить в Росстат.

Все сведения, заполняемые в необходимых полях, должны быть представлены по состоянию на 1 октября. Сдача отчета по сотрудникам происходит до 28 ноября, иначе затем начисляется штраф.

Какой штраф за непредоставление отчета по сотрудникам

Размеры финансового наказания регламентируются статьей 13.19, которая находится в Кодексе об административных правонарушениях Российской Федерации. Сумма внушительная, составляет от 20 до 70 тысяч рублей. Также предусмотрено внедрение санкций в том случае, если будет наблюдаться повторная несдача необходимого документа. В этом случае сумма составит от 100 до 150 тысяч рублей.

Новый отчет в фонд занятости по сотрудникам предпенсионного возраста

С октября 2018 года организации будут сдавать в центр занятости новый ежеквартальный отчет о работниках предпенсионного возраста (мужчины 1959, женщины 1964 года рождения). Роструд выступил с новой инициативой. С 1 октября центры занятости должны будут проводить мониторинг состояния трудоустройства людей предпенсионного возраста и отчитываться перед Рострудом. 

Читайте также:  ☼В 15 туре Кононов попытается оживить Спартак | AN

Для этого они будут обрабатывать данные о таких сотрудниках, получаемые от работодателей. С этой целью Минтруд вводит новый ежеквартальный отчет о работниках, которые в 2019 году достигнут возраста, считающегося на данный момент возрастом выхода на пенсию: 60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин. Во исполнение предписания Минтруда местные центры занятости уже начали размещать на своих сайтах сообщения для работодателей с просьбой представить соответствующую информацию. Это касается всех организаций, независимо от формы собственности и  режима налогообложения. О каких работниках отчитываться  

Отчет называется Форма № 1 «Сведения об организациях (работодателях) и численности работников организаций (мужчины 1959, женщины 1964 года рождения), не являющихся пенсионерами». Как видно из названия, работодатели должны будут указывать сведения о численности работников, не являющихся пенсионерами: мужчин 1959 года рождения; женщин 1964 года рождения. Это так называемые граждане предпенсионного возраста. Они упоминаются в пункте 2 статьи 5 Закона от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ». Здесь к ним относят людей за два года до пенсии. На настоящий момент это мужчины 59 лет и женщины 54 лет, то есть мужчины 1959 года рождения, женщины 1964 года рождения, информация о которых потребовалась Минтруду. 

 

 

Прочитали? Поддержите наш сайт http://airnavigation.ru/ — поделитесь новостью в соц.сетях! Спасибо!

источник triboona.ru

Adblock detector